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06 settembre 2024, Aggiornato alle 15,50
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Armatori

Lavoro, MOL introduce il sistema di gestione dei talenti

L'armatore giapponese organizza in modo innovativo le informazioni sulle risorse umane del gruppo


MOL (Mitsui OSK Lines) ha annunciato l'introduzione di "SAP SuccessFactors®", un sistema globale di gestione delle risorse umane in grado di coordinare centralmente le informazioni sui talenti del gruppo, come esperienze e competenze individuali, e supportare la pianificazione della successione e lo sviluppo della carriera. 

Il sistema, spiega Hellenic Shipping News, semplifica la ricerca di candidati dipendenti per ciascuna posizione chiave e aiuta a stabilire un sistema di successione a livello di gruppo per collocare le persone giuste al posto giusto e ricoprire posizioni chiave. Inoltre, consente la ricerca delle posizioni per le quali il candidato è adatto e la comprensione delle competenze richieste per la posizione a cui il candidato aspira, favorendo uno sviluppo di carriera autonomo tra i dipendenti. SAP SuccessFactors® attualmente acquisisce informazioni sul capitale umano di circa 5.400 dipendenti nella sede centrale di MOL e nelle società del gruppo e sarà ampliato in futuro.
 

Tag: lavoro - marittimi